加入我们

开赟KAIYUN为企业级客户提供专业的云计算和无限智能服务
在高校、医疗、EDA、金融、跨国企业和集团、电子商务、园区等行业拥有丰富的解决方案能力、客户经验、技术服务能力。

销售助理

招聘要求:

职位描述:(5000-6000元)

1、负责公司销售及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

2、负责收集、整理、归档市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

3、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

4、使用电脑信息系统处理销售业务人员的合同评审单、合同流程、商务资料、营销资料,妥善保管电脑资料,不泄露销售秘密。

5、协调部门内部及公司其他部门各项工作的实施。

6、完成部门经理交办的其他工作。

 

任职条件:

120-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。

2、形象气质佳,表达能力好,具有良好的服务意识。

3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

4、性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

6、大专及以上学历。



销售经理

招聘要求:

职位描述:(7500-8500元)

1扎实的人际交流能力。

2有一定的IT软硬件技术背景和相关知识及解决方案的能力。

3一定的财务能力,清楚自己的业绩状况,同时也可以对客户进行一定的分析,找到潜在的突破点,制定销售计划,完成销售指标;具备项目投标经验和技能,完成合同签订,负责合同回款。

4、完成产品销售跟踪及售后服务工作;开发新客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,提高客户满意度。

 

收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



高级销售经理

招聘要求:

职位描述:(10000-13000元)

1相关行业2年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关解决方案的能力。

3根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,制定市场和客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的。

4、完成产品销售跟踪及售后服务工作;开发新客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



资深销售经理

招聘要求:

职位描述:(14000-16000元)

1相关行业2年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关解决方案的能力。

3根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,制定市场和客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解客户需求动态,挖掘潜在客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司市场占有率不断增长的目的。

4、完成产品销售跟踪及售后服务工作;开发新客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



高级行业经理

招聘要求:

职位描述:(19000-21000元)

1相关行业3年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关的行业解决方案能力。

3根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,制定相关行业市场和行业客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解行业客户需求动态,挖掘潜在行业客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司相关行业市场占有率不断增长的目的。

4、完成产品或者行业解决方案的销售跟踪其售后服务工作;开发新的行业客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为行业客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

5、有医疗、教育、EDA行业的经验者优先。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



资深行业经理

招聘要求:

职位描述:(24500-29000元)

1相关行业3年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关的行业解决方案能力。

3根据公司业务发展战略及销售部门的经营目标,制定相关行业市场和行业客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解行业客户需求动态,挖掘潜在行业客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司相关行业市场占有率不断增长的目的。

4、完成产品或者行业解决方案的销售跟踪其售后服务工作;开发新的行业客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为行业客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

5、有医疗、教育、EDA行业的经验者优先。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



行业总监

招聘要求:

职位描述:(30000-40000元)

1相关行业5年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关的行业解决方案能力。

3、根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标制定行业销售计划并负责执行:分解并制定本行业销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务、技能检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本行业的市场占有率和销售目标;指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

4根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标,制定相关行业市场和行业客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解行业客户需求动态,指导下属挖掘潜在行业客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司相关行业市场占有率不断增长的目的。

5、完成产品或者行业解决方案的销售跟踪其售后服务工作;开发新的行业客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为行业客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

6、根据公司业务发展需要及行业市场特点,组织下属收集本行业的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、技术发展等决策的制定提供支持。

7、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

8、有医疗、教育、EDA行业的经验者优先。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。



高级行业总监

招聘要求:

职位描述:(42000-58000元)

1相关行业5年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关的行业解决方案能力。

3、根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标制定行业销售计划并负责执行:分解并制定本行业销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务、技能检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本行业的市场占有率和销售目标;指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

4根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标,制定相关行业市场和行业客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解行业客户需求动态,指导下属挖掘潜在行业客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司相关行业市场占有率不断增长的目的。

5、完成产品或者行业解决方案的销售跟踪其售后服务工作;开发新的行业客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为行业客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

6、根据公司业务发展需要及行业市场特点,组织下属收集本行业的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、技术发展等决策的制定提供支持。

7、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

8、有医疗、教育、EDA行业的经验者优先。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。


资深行业总监

招聘要求:

职位描述:(50000-70000元)

1相关行业5年以上的从业经验。

2有扎实的IT软硬件技术背景和相关的行业解决方案能力。

3、根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标制定行业销售计划并负责执行:分解并制定本行业销售人员具体的销售目标;组织下属执行销售政策及策略,指导下属的销售业务、技能检查、监督销售计划的完成情况,出现偏差及时纠正,保证实现本行业的市场占有率和销售目标;指导下属收集信息、评估客户资信及对公司的重要程度,审批客户资信额度,并随时跟踪资信使用情况,确保其处于正常范围;每月分析下属的应收帐反馈信息,指导下属提高回款技能,确保货款顺利回收。

4根据公司业务发展战略及公司的行业发展经营目标,制定相关行业市场和行业客户开发计划及具体的实施方案,促进公司及产品品牌的提升;了解行业客户需求动态,指导下属挖掘潜在行业客户,并对客户开发情况进行跟踪;以实现公司相关行业市场占有率不断增长的目的。

5、完成产品或者行业解决方案的销售跟踪其售后服务工作;开发新的行业客户,维护老客户,定期进行客户拜访,及时掌握客户需求信息,组织和协调内外部资源,为行业客户提供全生命周期服务,提高客户满意度,建立长期、良好、稳固的客户关系。

6、根据公司业务发展需要及行业市场特点,组织下属收集本行业的产品市场行情变化及重点竞争对手的销售策略、市场策略等信息,并对市场信息进行分析、预测并制定对策,及时向相关部门提供建议;对客户档案、交易记录等进行综合分析;保证销售信息的及时性、准确性和完整性,为销售、采购、技术发展等决策的制定提供支持。

7、销售团队建设:根据公司的长远发展需要和规章制度,组织对下属员工的招聘、培训、工作任务分配及业务指导等,制定下属的考核目标并定期沟通绩效评估结果、提出改进建议,帮助下属员工提高工作业绩,增强团队凝聚力和合作精神,以建立一支高效的销售团队,支持销售目标的达成。

8、有医疗、教育、EDA行业的经验者优先。


收入构成: 

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

 

任职资格:

1.语言表达能力强,具有良好的服务意识。

2.对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力。

3.性格坚韧,思维敏捷,积极主动,具备良好的应变能力和承压能力。

4.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。

5.具备较强的沟通,协调能力和团队协作能力。

6.积极进取,热爱销售工作,诚实可靠,能自觉遵守公司规章制度。

7.IT软硬件销售和运维服务相关销售经验者优先考虑。

8.大专及以上学历。

HPC工程师

招聘要求:

职位描述:(20000-30000元)

1) 负责客户HPC集群以及大数据平台的项目实施、运维管理。

2) 高性能计算集群的部署、升级、监控和故障定位及处理,并能解决常见的操作系统、应用程序、网络、硬件等异常。

3) 负责高性能计算的软硬件架构规划、调整, 系统性能分析和优化。

4) 关注高性能计算领域相关技术及趋势,协助提高研发平台运算能力。

 

任职资格:

1) 本科及以上学历,3年以上工作经验。

2) 有过HPC或大数据(hadoop/spark)平台规划实施和管理经验。

3) 深入理解分布式存储技术,熟悉GPFS或者Lustre以及NFS,有过相关运维经验尤佳。

4) 理解TCP/IP,HTTP协议工作原理,并能进行相关问题或故障的快速定位。

5) 非常熟悉Linux操作系统。

6) 熟练使用常见shell,并掌握一门脚本语言(Python/Perl/Ruby/Lua)

7) 具备良好的服务意识,善于团队协作,项目管理,主动思考,自我驱动力强, 热爱计算机行业。

产品销售

招聘要求:

职位描述:(100000-250000元)

12年从事企业级服务器,存储,网络,安全等产品销售经验。

2、一定客户基础,且具备开拓及维护客户能力,思维敏捷,善于沟通。

3、有自我约束力.主动学习能力.团队协助能力及执行力。

4、于挑战任务, 完成上级下达的任务跟业绩指标。


收入构成:

1.月基本薪资+月绩效薪资

2.季度业绩奖金

3.年度业绩奖金

合作伙伴
  • 合作伙伴